葬儀研修・講演

   葬儀スタッフに求められるものは、葬祭業に対する適性と社会的経験、そして完全な職能訓練です。葬儀業界では時間とコストをかけて人材を募集、そして適性を判断して雇用し、更に葬儀職能訓練をしたとしても、通常のオペレーションの中で本当に戦力になるのは1/10程度というのが現状です。

   葬儀社では人材を常用しても年間休日数、残業手当、深夜労働、有給休暇、年末年始の特別休暇、定期的な昇格人事、昇給、賞与、各種保険など労務管理は大変なものです。 またそれらに係る金額も膨大なものになります。そのため葬儀業務の効率化を考えて式場建設に踏み切っても、その式場運営スタッフの労務管理とコストパフォーマンスの問題で大変苦労している葬儀社が多くなりつつあるのが現状です。

   メモリアルグループでは式場の企画開発だけではなく、葬儀スタッフ教育、管理運営業務までトータルに貴社をバックアップするシステムを開発しています。どうぞ、お気軽にご相談ください。